NOS FORMATIONS
Gestion du personnel et paie
Petits groupes afin de donner une formation de qualité et permettre de vérifier l’assimilation des stagiaires. Les compétences acquises permettront d’être opérationnel pour une prise de poste rapide. Restons en veille sur les nouvelles réglementations.
Public :
- Secrétaire
- Assistant(e) administratif(ve)
- Assistant de direction
- Service RH et administration du personnel
- Gestion de paie débutant
Niveau et prérequis :
- Niveau : Débutant
- Prérequis : Être
Durée de la formation :
- 93 heures de formation en centre.
Objectifs de la formation :
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’assurer efficacement l’administration du personnel dès l’embauche d’un salarié jusqu’à sa sortie, et d’établir des bulletins de paies simples, ainsi que d’appliquer les obligations légales et conventionnelles. Il sera également en mesure d’élaborer les tableaux de suivi et d’en assurer la gestion ainsi que le formalisme.
Contenu de la formation :
Contact
[forminator_form id= »393″]